Fiktivt kontor som utnyttjar interim management. Foto: Campaign Creators, Unsplash.com (free use)
Interimsuppdrag är inte ett nytt sätt att arbeta på men det har har blivit ett populärare alternativ. På grund av den ökande efterfrågan har det tillkommit fler företag på marknaden som sysslar med interim management.
Att jobba interimt är att jobba temporärt, du är den hjälpande handen som hoppar in och sköter arbetsuppgifterna under en viss tidsperiod. De som passar in i företagskulturen och gör ett gott intryck kan få förfrågan om en tillsvidaretjänst. Men de som uppskattar friheten att välja arbetsplats, uppgifter, kollegor och chefer, har svårt att nöja sig med en fast tjänst. Många går därför vidare och letar sin nästa placering. Och då vänder man sig till företag som sysslar med interim management.
Den klara fördelen med att ansluta sig till ett företag som sysslar med interim management är att du själv behöver inte jaga jobben. Du skapar en fullständig profil hos företaget som sedan används för att matcha dig med företag som söker interimschefer eller andra anställda. Företaget som söker en interimschef eller projektledare kan därmed känna sig säkrare att de får in en person som matchar deras kultur och de väntande arbetsuppgifterna.
Stadig tillväxt för Interim Management
Företag som sysslar med interim management, exempelvis Brightmill, ser stadig tillväxt år efter år. Brightmill har ökat med 240% sedan 2014 till idag och liknande företag har också fått mer och mer arbete.
Företag i Sverige har insett fördelen att ta in personer interimt för att fylla en lucka, få hjälp med projekt och processer samt att ha någon som kan agera chef mellan rekryteringar. Man säkrar kvalitén på företagets arbete, helt enkelt.
Denna typ av anställning hjälper företag att växa och våga ta sig an stora utmaningar. Det kan vara svårt för ett litet eller medelstort företag att växa när man får in stora projekt som kräver fler anställda, men man är osäker på om man kan ha kvar de anställda efter projektet är avslutatat. På det här sättet är alla involverade medveten om tidslängden och förutsättningarna för arbetet.
Av dessa anledningar ser framtiden ljus ut för interim managementföretag, troligen kommer vi ännu fler varianter dyka upp på marknaden!
Extern skribent